Teve lugar nesta quarta-feira (26), no auditório do BCI, em Maputo, o lançamento oficial da 2ª edição do programa “Be Like a Woman”, uma iniciativa da  Ernst & Young, em parceira com a New Faces New Voices Moçambique e com o Banco Comercial e de Investimentos (BCI).

Na Conferência de Imprensa organizada para o efeito, foram lançadas as candidaturas, que decorrerão de 1 a 31 de Julho, em todo o país. Nesta ocasião, o Presidente da Comissão Executiva do BCI, Francisco Costa, afirmou que “o BCI está de mãos dadas com este projecto. Estivemos na 1ª edição. Entendemos ter sido um sucesso. Desde logo, ainda na apresentação da 1ª sessão, disponibilizámo-nos para estar presentes nesta edição e, portanto, é com muito agrado que hoje reafirmamos a nossa presença”. E acrescentou: “obviamente, num projecto com estas características, ou seja a melhoria do ambiente de negócios no país, empoderamento das mulheres, procurando, no fundo, a equidade de género na sociedade moçambicana, o BCI estava, logo de princípio, interessado”.

Para o Director Geral da Ernst & Young, Paulo Reis, “o objectivo é capacitar um conjunto de mulheres que já vão com algum percurso de carreira no sentido de poder atingir o topo […]. Os objectivos mantêm-se, vamos de alguma forma esperar que o sucesso do 1º ciclo se mantenha”.

Já a Presidente da New Faces New Voices, Tânia Saranga, manifestou-se bastante satisfeita com o lançamento da 2ª edição do programa, esclarecendo que “este ano trazemos algumas inovações, e estamos entusiasmados tanto em termos dos temas que vão ser abrangidos, quanto do grupo alvo”.

Para além de mulheres de negócios e mulheres profissionais, vão ser integrados grupos da sociedade civil assim como associações com impacto social, para além de mulheres do sector informal.

Entre os temas a serem abordados destacam-se a ética, a integridade, a inteligência artificial e o investimento. E o apelo foi feito com vista a um maior envolvimento das mulheres, em todo o país.